目次
デキる経営者は価格ではなく価値で選ぶ
作業服は、単なる支給品ではありません。
今、企業が見逃せないのは「着る人のモチベーション」と「現場の一体感」です。
現状、コストや耐久性を優先して【価格】でユニフォームを選んでいる経営者も多いのではないでしょうか。
しかし、現場で働く人が”着たい”と思える制服を着ることで、離職率の低下やチームのエンゲージメント向上につながり、結果的に生産性が上がり、コストを下げることができるのです。
世界的な投資家ウォーレン・バフェット氏の言葉にあるように、「価格は支払うもの、価値は得るもの」です。
今回は、現場の声と経営の視点の両方から支持を集め、価格ではなく【価値】で選べるユニフォームをご案内します。
【VARY GEAR】動きやすさの先にある、”疲れにくさ”
機能性特化の商品を集めたVARY GEARでは、動きやすさを超えて“体への負担軽減”まで考え抜かれたワークウェアを紹介します。
高いストレッチ性と立体設計により、筋肉の動きをサポートし、長時間の作業でも疲れにくい着用感を実現しています。
「よく動く現場ほど、服の違いでパフォーマンスが変わる」――。
そのことをデータと体感で証明するような一着です。
●【COMING SOON】500mlペットボトルより軽い A7160シリーズ
【VARY MODE】デザインで生まれる“誇りと一体感”
VARY MODEとして紹介したいのが、アシンメトリーなデザインやグラデーションカラーが特徴のデザイン特化モデル。
見た目のかっこよさだけでなく、「会社のブランドイメージ」や「働く誇り」を高める役割も果たします。
現場で「その制服、かっこいいですね」と声をかけられる――。
それだけで社員の意識は変わり、会社へのエンゲージメントが自然と高まります。
まとめ
企業ユニフォームは“経費”ではなく、“投資”です。
働く人が誇りを持って袖を通せる服は、モチベーションを高め、チームを強くする。
それが結果的に、離職防止・安全意識の向上・生産性アップという形で、確実にコスト削減に返ってくるのです。
現場が期待する作業服とは、“動きやすさ”と“デザイン性”の両立だけでなく、「人と組織のパフォーマンスを引き出す一着」。
それが、VARYが提案する本当の価値なのです。
今回の記事は紙面でも配布しております。
紙面でのご希望や、「価値」でユニフォームを選びたい経営者はお気軽にお問い合わせください。
